2024年10月30日至31日，由南昌市总工会主办、江西省质量协会承办的南昌市首届职工优秀创新成果比赛在南昌市工人文化宫圆满落幕，比赛全程共历时4个多月，全市各县区职工参赛热情高涨，比赛通过初选、资料评审、现场评审三个阶段的激烈角逐，最终20个成果获得技术创新成果一、二、三等奖、10个成果获得先进操作法（工作法）、10个成果获得合理化建议‘金点子’，充分彰显了昂扬奋进、创新进取的南昌职工风采。
一、比赛背景
为贯彻落实党的二十届三中全会精神，助推发展新质生产力，助力南昌市“8810”行动计划，深化产业工人队伍建设改革，充分调动广大职工创新热情和创造力，推动企业技术进步和产业升级，南昌市总工会于2024年7-10月举办了南昌市首届职工优秀创新成果比赛。本次比赛旨在挖掘和展示南昌市职工在工作中的创新成果，促进创新成果的转化和应用，为企业高质量发展注入新的活力。
二、比赛概况
1.、参赛项目具有广泛性、多样性：本次比赛共有83家企业287个参赛项目，涵盖了电子信息、汽车制造、人工智能、机电一体化等20多个领域，覆盖了全市12个县、区、局。
2、企业一线 人员参赛积极性高：参赛人员来自企业的各个部门和岗位，其中一线职工、技术人员和管理人员的创新成果占比达76.3%，充分展示了南昌市职工积极参与创新的热情和潜力。
三、比赛亮点
1、评选过程公正、公平、科学、有效
一是评审专家团队选择严格：由市总工会纪检人员在江西省质量协会专家库中抽取电子信息、汽车制造、人工智能、机电一体化、材料科学与工程、食品科学与工程等领域的专家组成评审团队，评审专家还签订了《南昌市职工优秀创新成果评委承诺书》。
二是评审标准科学、缜密：评审标准从创新性、可推广性、经济和社会效益等多个维度规定了职工创新成果的评审项目。评审标准征求了相关领域的专家、教授和相关企业人员的看法和建议，并经过了广泛的专家认证。
三是评审过程严格有序：评审专家依据评审标准、评审流程、评审规则，对每个参赛项目进行了客观公正、科学严密的资料和发布评审，确保了评审的专业性和公正性，保证了评审结果的科学性和有效性。
2、创新成果科学、适用，效益丰硕
一是创新成果科学、实用：多数参赛项目紧密结合企业生产实际，解决了工作中的实际问题，具有较高的应用价值和推广价值。
二是创新成果的效益丰硕：申报的287个成果不仅取得了50.9亿元的经济效益，社会效益，后续经济效益更加的可观，真正做到了：‘小’题大作、‘洪’图展现。
3、成果发布反响和效果良好：部分成果是单位总经理亲自发布，但大多数成果是一线技术和生产人员发布，占比达70%。参赛作品展示出的成果水平，频频引发现场观赛职工的共情、共鸣、共振，强烈吸引观众的注意力，发布现场掌声不断。最终江铃汽车股份有限公司选送的《轻型商用车整车噪声与振动仿真关键技术与应用》和中广核贝谷科技有限公司选送的《多功能组合移动式检查系统》获得技术创新成果一等奖。
四、后续工作
1. 对获奖项目进行进一步的推广和应用，将创新成果转化为实际生产力。
2. 组织开展创新成果交流活动，促进职工之间的经验分享和学习。
3. 建立职工创新激励机制，鼓励更多职工积极参与创新活动，为企业发展贡献更多智慧和力量。
4.个别区县申报的积极性还不够，县区申报成果的质量有高有低，南昌市总工会下一步将完善相关工作。
主 办丨江西省质量协会
审 核丨姜晓菲
责 编丨刘宏魁
编 辑丨刘宏魁
供 稿丨江西省质量协会
本会宗旨
服务立会，人才兴会
依法治会，开放办会